Преко милијарду људи, односно приближно 15 одсто светске популације, живи са неким обликом инвалидитета.
Међународни дан особа са инвалидитетом обележава се свуда у свету 3. децембра од 1992. године. Те године Генерална скупштина Уједињених нација је, на посебној седници одржаној ради обележавања завршетка “Деценије особа са инвалидитетом”,  усвојила Резолуцију да 3. децембар буде Међународни дан особа са инвалидитетом.
Циљ обележавања Међународног дана особа са инвалидитетом је да се унапреди и омогући особама са инвалидитетом једнако уживање људских права и равноправно учешће у друштву. Тај дан је повод да се скрене пажња на проблеме с којима се особе с инвалидитетом суочавају а то су пре свега сиромаштво, висока стопа незапослености и икљученост из друштва. Мото овогодишњег Дана особа са инвалидитетом је укинути баријере и отворити врата за инклузивно друштво и развој за све.
Генерална скупштина УН је у децембру 2006. године усвојила Kонвенцију о правима особа с инвалидитетом. Република Србија је 2009. године ратификовала Kонвенцију о правима особа с инвалидитетом с пратећим Опционим протоколом уз конвенцију, чиме је потврђена универзалност и недељивост свих људских права и основних слобода, као и потреба да се особама са инвалидитетом гарантује пуно уживање свих права и слобода, без дискриминације. Наша држава је, у складу са преузетим обавезама, доставила Kомитету УН за права особа са инвалидитетом Иницијални извештај о примени Kонвенције о правима особа са инвалидитетом.
Стратегија превенције и заштите од дискриминације, коју је Влада Републике Србије усвојила у јуну ове године, препознаје особе са инвалидитетом као и даље осетљиву друштвену групу и међу задацима Стратегије су и стварање безбедног окружења за припаднике осетљивих друштвених група и унапређење степена толеранције према њима; искорењивање односно сузбијање говора мржње и аката физичког и психичког насиља и привођење правди учинилаца таквих аката и радњи; и јавно заговарање неопходности спречавања дискриминације и промовисање културе толеранције.